Nachfolgeregelung
Neben den Produktideen und dem Personalstamm die mit Abstand wichtigste Entscheidung – die Nachfolgeregelung kennt mehr als 20 Detailpunkte,
die es zu besprechen gilt, denn der Teufel steckt im Detail. Eine Nachfolgeregelung oder Firmenverkauf gelingt via businessbroker bzw. Vermögensberater.
Beratungsthema 9: Nachfolgeregelung
Sowohl für sich selbst als auch die Mitarbeiter und Kunden wie ggf. Anteilseigner ist es ein eminent wichtiges Thema.
Diverse Headhunter-Agenturen sind oft mit der Besetzung von Spitzenjobs beauftragt – aber selbst im Mittelstand oder bei Praxis-Nachfolgern,
zählt die Vor-und Detailarbeit. Firmennachfolger zu finden ist unglaublich schwer. Die Nachfolgeregelung also der Stabwechsel benötigt Zeit und Geld.
Mit Spezialisten aus dem Netzwerk und dem finanziellen Background seitens der Vermögensberatung sind Sie auf der sicheren Seite,
denn viele Aspekte steuerlich wie strategisch müssen klar sein.
Es steht weit mehr als die Frage intern/extern im Raum – denn Langfristigkeit ist die Determinante.
Die Personalauswahl des Chefpostens, der Chefposition ist extrem schwierig und verantwortungsvoll.
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